Organiser des groupes de pressions au-delà du monde du travail et créer un « mouvement social » autour d'une revendication, le concept d' "organising" développé à la fin des années 80 par les syndicats américains a séduit les syndicats allemands qui, après dix ans de crise, y voient la promesse d'un printemps syndical. (Réf. 070601)
En Allemagne, le pionnier de l’organising est certes Verdi, le syndicat des services, qui en a déjà expérimenté les effets chez le discounter Lidl ou dans le secteur de la sécurité et du gardiennage. Mais cette nouvelle méthode intéresse de plus en plus l’ensemble des syndicats allemands qui, après avoir perdu plusieurs millions d’adhérents depuis la réunification, sont en quête de renouveau.
L’action syndicale comme « mouvement social ». « La méthode de l’organising est née aux Etats-Unis dans
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