Allemagne : les syndicats et le monde de l’intérim veulent stopper les nouvelles pratiques de dumping salarial des drogueries Schlecker

« Des magasins XL pour des salaires XS ». A Brême ou Heidelberg et dans de nombreux autres villes d’Allemagne, les manifestations d’employés mécontents et de clients solidaires se multiplient contre la nouvelle stratégie de la chaîne de drogueries Schlecker, leader européen sur le secteur avec 14 000 points de vente et 52 000 salariés. Les slogans des manifestants, qui protestent contre l’ouverture des nouveaux Schlecker XL Markt, résument la philosophie de l’opération : « Des magasins XL pour des salaires XS ». Depuis le début de l’année, l’entreprise ferme en effet de plus en plus de petites surfaces (Drogeriemarkt) et les remplace par de plus grandes (Schlecker XL Markt). Ces dernières sont gérées par la Schlecker XL GmbH, une société créée en novembre 2008, officiellement indépendante du groupe Schlecker. Les salariés des magasins fermés se retrouvent alors au chômage ou se voient proposer un emploi par Meniar, une entreprise d’intérim également indépendante mais qui ne travaille que pour Schlecker XL GmbH. Les salaires proposés par Meniar s’alignent sur les barèmes négociés par un petit syndicat chrétien (environ 6 euros/heure), inférieurs d’environ 50 % aux barèmes des accords collectifs majoritaires dans le commerce de détail et négociés avec le syndicat Verdi (environ 12 euros/heure). Créées il y a environ un an, ces deux nouvelles sociétés sont par ailleurs dirigées par d’anciens cadres de Schlecker. Depuis le début 2009, Verdi évalue à environ 130 le nombre de nouveaux magasins « XL » : Pour chaque grande surface ouverte, Schlecker ferme de trois à cinq petits magasins.