Des « primes de branche » pour les intérimaires dans la métallurgie. « Nous sommes à présent bien représentés parmi les intérimaires sur de nombreux sites. (…) Il y aura ainsi au printemps des actions auxquelles participeront les intérimaires », a averti M. Wetzel, vice-président de l’IG Metall. Cette perspective, qui constituerait une première, traduit la nouvelle force d’IG Metall dans l’intérim, un secteur traditionnellement peu syndicalisé. Selon le leader syndical, l’IG Metall a ainsi réussi à gagner 38 000 nouveaux adhérents parmi les travailleurs temporaires. L’IG Metall mènera dès le 22 février, parallèlement à ses négociations dans les secteurs de la métallurgie et de l’électrotechnique, des négociations dans le secteur de l’intérim. Le syndicat entend y négocier des « primes de branche » qui viendraient s’ajouter au salaire touché par les intérimaires. Ces primes seraient versées aux intérimaires au moment où ces derniers seraient affectés dans une entreprise de la métallurgie. Elles permettraient aux intérimaires de gagner le même salaire que les salariés fixes pour le même travail, ce qui constitue l’un des objectifs prioritaires de l’IG Metall.
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