Sur la question des salaires, la semaine dernière s’est achevée sur une note contradictoire. Vendredi 3 juin, le Bundestag a voté définitivement la hausse du Smic promis par le chancelier Olaf Scholz pendant sa campagne électorale (v. dépêche n°12846). Le salaire minimum universel créé en 2015 passera donc de 9,82 euros brut/heure à 10,45 euros au 1er juillet, et à 12 euros au 1er octobre prochains. Dans le même temps, la limite mensuelle possible des mini-jobs (15 heures/semaine max) passera de 450 euros à 520 euros. Ce qui concerne près de 6 millions de personnes. Quant au Smic, la hausse permettra de passer à un salaire mensuel brut de 1 700 euros à 2 100 euros. Ce vote considéré historique a surtout été critiqué par l’opposition conservatrice et le patronat qui regrettent l’intervention de l’État dans un domaine, la négociation salariale, réservé aux partenaires sociaux. Paradoxalement, les mêmes sont en revanche d’accord avec l’appel lancé, le jeudi 2 juin, par le chancelier Scholz qui veut réunir les partenaires sociaux pour tenter de mettre au point une « action concertée » de lutte contre l’inflation. M. Scholz n’a pas mentionné les salaires, mais il est clair qu’il y sera question de modération salariale alors même que les grands secteurs de la métallurgie et de la chimie négocieront à l’automne prochain. « Nous devons discuter avec le syndicat IG Metall de la manière dont nous pouvons maîtriser le thème des coûts salariaux », a confirmé le président de la Fédération patronale de la métallurgie Gesamtmetall Stefan Wolf. Du côté syndical, les réactions officieuses montrent que la perspective de modérer les revendications salariales avec une inflation actuelle au-delà des 8 % est considérée comme totalement illusoire.