En Allemagne, le travail le dimanche et les jours fériés est largement prohibé par la loi sur le temps de travail (Arbeitszeitgesetz). Mais cette dernière prévoit de nombreuses dérogations pour une série de catégories professionnelles (hôpitaux, gastronomie, médias, etc.). De plus en plus d’entreprises dans d’autres secteurs (informatique, nettoyage industriel, etc.) y font également recours. A chaque fois, l’entreprise doit toutefois obtenir au préalable une autorisation administrative.
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30 ans de carrière sans travail le dimanche. Dans le cas p
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