Pour que les salariés d’aujourd’hui puissent travailler demain. Le projet a été officiellement annoncée en septembre 2019 et a entamé son parcours parlementaire début 2020. Elle est la suite logique du renforcement des mesures et dispositifs de formation existants face aux bouleversements qui touchent le monde du travail : « Même sans prendre en compte la crise actuelle du coronavirus, nous vivons une époque de ruptures dans le monde du travail, que ce soit via la numérisation et la robotisation de l’économie ou la montée de la protection du climat.
Allemagne : vote du projet de loi pour former les salariés au « travail de demain »
Le Bundestag a voté, jeudi 23 avril, « le projet de loi pour la promotion de la formation professionnelle pendant la transition structurelle et pour le développement de l’aide à la formation », plus brièvement rebaptisée « projet de loi pour le travail de demain » (Arbeit-von-morgen-Gesetz). Le texte, qui entrera en vigueur après sa validation par le Bundesrat (probablement le 15 mai), a été conçu pour soutenir l’effort de formation des entreprises qui doivent adapter les connaissances et savoir-faire de leurs salariés aux conditions de travail et de production dans le monde du travail de demain en améliorant les financements publics soutenant les requalifications.
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