Le gouvernement a décidé d'interdire les licenciements, via un décret publié mardi 31 mars. L'économie argentine, déjà mise à mal par deux années de récession consécutives, subit de plein fouet les conséquences liées à l'arrêt de l'activité en pleine crise du coronavirus. D'autant que le pays a mis en place une politique sanitaire volontariste en instaurant un confinement total dès le vendredi 20 mars. "Il est indispensable de garantir la conservation des postes de travail durant un temps raisonnable, afin de préserver la paix sociale et cela sera possible seulement à travers l'urgence d'un dialogue social à tous les niveaux et pas avec des mesures unilatérales", avance notamment le décret qui mentionne le document de l'Organisation internationale du travail faisant état de l'importance de protéger les travailleurs et leurs familles (dépêche n°11786). Le décret interdit pendant 60 jours les licenciements pour cause de diminution d'activité ou de force majeure. La suspension du contrat de travail (période pendant laquelle le travailleur ne perçoit pas de salaire, suspensión) est également interdite. Selon la centrale CGT, sans mesures urgentes, 100 000 emplois pouvaient être directement détruits.
Cette décision intervient après deux annonces très commentées : celle de l’entreprise électronique argentine Mirgor qui envisage de ne pas reconduire le contrat de 745 personnes employées sur son site de Rio Grande (sud). Des négociations sont en cours avec les partenaires sociaux. Auparavant, c’est la multinationale italo-argentine Techint (secteur de l’industrie) qui faisait part de son intention de mettre fin à 1 450 contrats, invoquant la paralysie de l’activité. Une conciliation obligatoir
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Auteur.e.s de l’article
Flora Genoux
Pigiste