Autriche : jusqu’à 3,4 % d’augmentation salariale dans la métallurgie

Ni gagnants, ni perdants. Tel est le bilan global, après quatre rencontres, des négociations entre les syndicats et la principale fédération patronale de la métallurgie autrichienne. Avant l’été, les patrons du secteur avaient en effet rompu avec une tradition de plusieurs décennies qui voulait que les six fédérations patronales du secteur négocient ensemble un accord collectif unitaire (v. dépêche n° 120532). Sous prétexte de négocier des accords mieux adaptés aux besoins des entreprises, ces dernières avaient annoncé qu’elles négocieraient séparément, ce qui avait déclenché l’ire des syndicats. Ceux-ci avaient annoncé en retour qu’ils ne discuteraient pas dans ce cadre sur la question de la flexibilisation du temps de travail. Au final, c’est donc un accord salarial séparé qui a vu le jour, mais cet accord n’aborde aucunement la flexibilisation du temps de travail. Les deux parties ont donc pu sauver la face.
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s qui voulait que les six fédérations patronales du secteur négocient ensemble un accord collectif unitaire (v. dépêche n° 120532). Sous prétexte de négocier des accords mieux adaptés aux besoins des entreprises, ces dernières avaient annoncé qu’elles négocieraient séparément, ce qui avait déclenché l’ire des syndicats. Ceux-ci avaient annoncé en retour qu’ils ne discuteraient pas dans ce cadre sur la question de la flexibilisation du temps de travail. Au final, c’est donc un accord...

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