Vers des accords à géométrie variable. Le « calculateur de salaires » en cas de gel des rémunérations est le dernier gadget que présente la Confédération des syndicats autrichiens (ÖGB) sur son site Internet. Tout salarié peut ainsi calculer le manque à gagner qu’il subira si les négociations collectives de l’automne débouchent sur un gel des salaires au lieu d’une augmentation de 2 %. Ce petit jeu donne la tonalité de la rentrée sociale en Autriche. En effet, avec la crise, les augmentations salariales encore obtenues en 2008 ne sont plus d’actualité : « Il n’y aura sûrement pas un résultat nul », a assuré Rainer Wimmer, patron du syndicat des métallos (GTMN – 170 000 adhérents) pour qui l’antienne des patrons selon laquelle « il n’y a rien à redistribuer » n’est pas un message nouveau. Selon lui, l’inflation sera de 1,4 à 1,5 % en 2009 : « Si nous n’égalons pas ce chiffre, les travailleurs auront moins d’argent en poche ». Il attire l’attention sur la situation très variable des entreprises face à la crise. Selon lui, il sera important de négocier un modèle d’augmentation flexible qui tienne compte de la situation de chacune.
ne sont plus d’actualité : « Il n’y aura sûrement pas un résultat nul », a assuré Rainer Wimmer, patron du syndicat des métallos (GTMN – 170 000 adhérents) pour qui l’antienne des patrons selon laquelle « il n’y a rien à redistribuer » n’est pas un message nouveau. Selon lui, l’inflation sera de 1,4 à 1,5 % en 2009 : « Si nous n’égalons pas ce chiffre, les travailleurs auront moins d’argent en poche ». Il attire l’attention sur la situation très variable des entreprises face à la crise. Selon l
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