Autriche : les salariés du secteur bancaire obtiennent 1,36% d’augmentation

Jusqu’à la mi-janvier, les fédérations patronales du secteur bancaire sont restées campées sur leurs propositions initiales, à savoir une augmentation de 0,5 % sur 12 mois, au 1er avril 2010, ainsi qu’une prime unique de 10 euros pour la période. Le précédent accord collectif s’éteignant au 1er février 2010, les syndicats ont refusé cette proposition qui impliquait que les 80 000 salariés du secteur bancaire autrichien voient leurs salaires stagner en février et en mars. Finalement, les patrons ont préféré éviter le conflit social, d’autant que l’allongement de la période de validité du nouvel accord, de 12 à 14 mois, « permet d’amortir les coûts au-delà de 2010 », comme l’a précisé Gerhard Müller, négociateur pour la partie patronale. L’augmentation salariale négociée est donc de 0,75 % à partir du 1er février prochain à laquelle s’ajoute une prime de 15 euros qui sera versée sur le salaire du mois d’août. Soit en tout 1,36 % d’augmentation. L’accord est valable jusqu’au 1er avril 2011. Les syndicats se sont félicités de ce compromis plus généreux que l’offre patronale initiale. De même, ils sont satisfaits du déplacement du jour d’échéance des accords collectifs de la branche : « Avec le report au printemps de ce jour de référence, le secteur bancaire jouera un rôle plus important dans le concert des négociations collectives du début d’année et pourra avoir un rôle pilote pour tout le secteur financier », a déclaré M. Karl Proyer, secrétaire général adjoint du syndicat GPA-djp (employés). En Autriche, le printemps est la période traditionnelle de négociation des accords collectifs dans l’électrotechnique, la chimie, le papier mais aussi les assurances.