Une enquête réalisée en décembre par l'Union Wallonne des Entreprises révélait que 14 % des entreprises wallonnes n’arrivaient pas à recruter sur le marché de l'emploi des candidats multilingues. Pour développer efficacement le multilinguisme, la Région wallonne a dans le cadre des actions prioritaires pour l’avenir wallon, (baptisé plan Marshall par le ministre-président Elio Di Rupo) mis en place un nouveau dispositif afin de stimuler la compétitivité des entreprises wallonnes : le Chèque-Formation Langues. Cette aide financière à la formation continue des travailleurs, destinée aux PME employant jusqu’à 250 personnes et aux indépendants, permet aux travailleurs wallons d’approfondir leurs connaissances en langues et, par conséquent, aux entreprises d’être plus performantes. Les PME peuvent acquérir ces chèques au prorata de leur dimension (50 maximum par an pour la personne physique ou l'entreprise unipersonnelle, 400 pour celle qui compte de 2 à 50 travailleurs, etc...). Le gouvernement wallon espère atteindre l'objectif d’une diffusion de plus de 500 000 chèques-formation langues durant les 4 années à venir.
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Le chèque-formation langues d’une valeur de 30 euros correspond à une heure de formation auprès d’un organisme agréé pour un travailleur. La Région wallonne intervient à concurrence de 15 euros par heure de formation, l’entreprise assume le solde, réalisant...
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