Prolongation. Les partenaires sociaux ont donné leur accord, le 15 septembre, à la prolongation de trois des mesures anti-crise adoptées il y a plus d'un an. Ces mesures concernent: l'extension du chômage partiel aux employés; la réduction du temps de travail de crise par convention collective dans l'entreprise; la réduction individuelle du temps de travail dans le cadre du crédit-temps de crise; et enfin l'allocation d'une prime de crise de 1666 euros que l'employeur doit verser s'il licencie un travailleur. Selon la ministre chargée de l'Emploi, Joëlle Milquet, grâce à ces mesures « ce ne sont pas moins de plusieurs milliers d'emplois qui ont pu être préservés grâce à leurs effets, en évitant les licenciements structurels ». Au 15 août 2010, quelque 2271 entreprises auraient eu recours à la suspension temporaire du contrat des employés et au crédit temps de crise. Par ailleurs 13978 demandes de primes de crise auraient été introduites à la date du 5 Août dernier.
e Milquet, grâce à ces mesures « ce ne sont pas moins de plusieurs milliers d’emplois qui ont pu être préservés grâce à leurs effets, en évitant les licenciements structurels ». Au 15 août 2010, quelque 2271 entreprises auraient eu recours à la suspension temporaire du contrat des employés et au crédit temps de crise. Par ailleurs 13978 demandes de primes de crise auraient été introduites à la date du 5 Août dernier.
Surprise. L’accord des partenaires sociaux a néanmoins surpris. La question du
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