« Une initiative législative ou toute autre intervention publique unilatérale, telle que les quotas ou les curriculum vitae anonymes, risquerait d’être contre-productive », explique ainsi Jean-Claude Daoust. Une initiative qui intervient alors que la presse a largement commenté cette semaine le dépôt d’une plainte pour discrimination raciale contre un fabricant de portes de garage (Feryn) qui refusait d’embaucher des salariés d’origine marocaine. « Chaque individu a le droit d’être traité avec
…Belgique : le patronat appelle les entreprises à s’ouvrir à la diversité
Jean-Claude Daoust, président de la Fédération des entreprises de Belgique, a lancé, le 22 février 2006, un appel intitulé « La diversité, un atout gagnant » pour sensibiliser les entreprises à ouvrir leur porte aux travailleurs d’origine étrangère et éviter une intervention législative en la matière. (Réf. 01672)
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