Un arrêté royal introduit de nouvelles obligations en matière d'accueil et d'accompagnement des travailleurs. Ce texte impose une organisation de l'accueil des débutants et un parrainage par un travailleur expérimenté. De plus, le respect de l'obligation d'information des nouveaux travailleurs doit être consignée par écrit dans un document. (Réf. 070443)
Selon l’arrêté royal du 25 avril 2007, publié au Moniteur Belge du 10 mai 2007, l’employeur doit « organiser l’accueil de chaque travailleur débutant et désigner un travailleur expérimenté chargé de l’accompagner. Le membre de la ligne hiérarchique désigné par l’employeur et chargé d’assurer l’accueil, signe de son nom un document démontrant que (…) les informations et instructions nécessaires concernant le bien-être au travail ont été fournies. » Cet accompagnement peut également être effectué
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