Belgique : renforcement de la législation anti-discrimination

Une loi publiée au Moniteur belge, le 20 juillet 2023, renforce la protection des salariés contre les discriminations. Le texte reconnait deux formes de discrimination multiple, c’est à dire fondée sur plusieurs critères protégés “réels ou supposés” comme la couleur de peau, l’origine nationale ou ethnique, par exemple. Elle peut être “cumulée” lorsque les “critères protégés s’additionnent tout en restant dissociables” ou “intersectionnelle” lorsque ceux-ci ne constituent pas individuellement u