La convention collective du travail pour le secteur de l’industrie et du commerce du pétrole en Belgique a été signée le 24 juin pour la période 2015/2016. Obtenant le maximum qu’elles pouvaient obtenir en matière d’augmentation salariale, les organisations syndicales sont parvenues à améliorer dans la convention des dispositions sur la qualité de vie et l’indemnité complémentaire en cas de licenciement. Cette convention concerne tant les employés que les ouvriers et couvre plus de 6 000 employés répartis dans environ 180 entreprises.
Qualité de vie. L’aspect le plus satisfaisant selon les organisations syndicales de la nouvelle convention est l’extension des possibilités, mais s’il existe certaines conditions, pour les travailleurs en équipe le souhaitant de passer en régime de jour tout en bénéficiant du maintien de la prime d’équipe durant une certaine période. L’accord élargit notamment la période de compensation. Ainsi, un travailleur âgé de 56 ans pourra continuer de bénéficier des mêmes avantages que lorsqu’il travail
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