Planet Labor 2 mars 2009, n°090223 - www.planetlabor.com
fin du mois de juin, au minimum. Volvo avait instauré, en février dernier, un système de deux ou trois jours de chômage par semaine. (Réf. 090223)
Deux jours travaillés pour trois jours chômés. L’entreprise a décidé de mettre en place un chômage partiel (appelé chômage temporaire en Belgique) dans son usine en divisant la semaine en deux. Pendant deux ou trois jours, l’ouvrier est mis en chômage partiel. Ce schéma a été négocié entre les dirigeants et les organisations syndicales et il...
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