BNP Paribas / Fortis : collaboration entre les CE européens et syndicats des deux groupes

Coopération et révision de l'accord CE européen. Lors de cette rencontre, les huit organisations syndicales se sont engagées « à se rencontrer et à coordonner leurs interventions sur les dossiers du rapprochement des deux groupes », en coopération avec leurs fédérations européennes UNI-Europa et Fecec. Elles agiront ensemble pour : « la garantie de l’emploi ; le maintien des activités ; la concertation à tous les niveaux ; le maintien et le respect de tous les accords et règles sociales en vigueur dans toutes les entreprises concernées ». Les huit organisations estiment que « cette opération nécessitera une négociation sur l’évolution de l’accord du CE européen du groupe BNP Paribas » à la fois pour prendre en compte la « nouvelle dimension du groupe » mais aussi pour accroître le rôle du CE européen. L’intégration de Fortis « ne saurait se traduire par une simple intégration des équipes venant de Fortis ».
Cet article vous est offert gratuitement par la rédaction, car vous êtes actuellement en période d'essai.
Vous avez accès à nos contenus pendant 1 mois.

les cinq syndicats français – CFDT, CFTC, CGT, FO, SNB-CFE/CGC – ont adopté un communiqué commun qui souligne leur volonté de travailler ensemble et d’intervenir sur les dossiers du rapprochement. « Quelle que soit l’issue juridique de cette opération, explique Bernard Drevon, les liens syndicaux transnationaux se sont renforcés à cette occasion et continueront.»

Coopération et révision de l’accord CE européen. Lors de cette rencontre, les huit organisations syndicales se sont engagées « à

Vous avez une information à nous partager ?
Ce que vous devez absolument lire cette semaine
Les contenus essentiels de la semaine sélectionnés par la rédaction.
Voir tout
France : les branches diversement confrontées au ralentissement économique
Les dernières statistiques des branches professionnelles françaises publiées, qui portent sur l’année 2023, marquent des caractéristiques sociales conditionnées par la dynamique de l’emploi. Il a...
Royaume-Uni : le projet de loi sur les droits des travailleurs enfin adopté par le Parlement
La réforme phare du gouvernement britannique travailliste sur les droits des travailleurs a été votée par les deux chambres le 16 décembre après un parcours parlementaire houleux. Ce texte apporte...
UE : les partenaires sociaux des télécommunications signent une déclaration conjointe sur l’IA
Les partenaires sociaux européens des télécommunications ont dévoilé le 16 décembre une déclaration conjointe sur l’intelligence artificielle. Ils proposent un plan d’actions pour les compétences...
18 décembre 2025
UE : les députés européens soutiennent une directive sur le management algorithmique
Les députés européens ont approuvé ce 17 décembre la demande d’une directive sur le management algorithmique. Elle introduirait, pour les employeurs, des obligations d’information des salariés...
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
1
UE : la Commission lance une consultation des partenaires sociaux sur les emplois de qualité
La Commission européenne a lancé ce 4 décembre la première phase de consultation des partenaires sociaux en vue d’une directive européenne sur les emplois qui serait prévue pour la fin 2026. Elle...
2
France : Apicil s’appuie sur un réseau de proximité pour prévenir les risques psychosociaux
Depuis novembre 2024, le groupe de protection sociale français Apicil (plus de 2 600 salariés), en partenariat avec l'association Premiers secours en santé mentale France, forme des collaborateurs...
3
Royaume-Uni : le gouvernement renonce à introduire une protection contre le licenciement abusif “dès le premier jour”
Le gouvernement britannique a annoncé le 27 novembre, par voie de communiqué, qu’il n’introduirait pas de droit à contestation d’un licenciement abusif (sans...
4
France : Orano introduit des mesures pour accompagner les salariés durant une maladie grave
L’accord sur la qualité de vie et les conditions de travail (QVCT) 2025-2029, signé le 14 octobre dernier par la multinationale française de l’énergie et du combustible nucléaire Orano (13 500...
5
Pologne : un projet de loi propose une nouvelle définition du harcèlement moral
Le Conseil des ministres polonais a adopté le 27 novembre un projet d’amendement au code du travail visant à simplifier la définition du harcèlement moral au...
6
UE : les députés européens soutiennent une directive sur le management algorithmique
Les députés européens ont approuvé ce 17 décembre la demande d’une directive sur le management algorithmique. Elle introduirait, pour les employeurs, des obligations d’information des salariés...