BP : un accord avec le CE européen sur le processus d’information-consultation dans le cadre d’une délocalisation

Publication

16 mai 2008 à 14h12

Mis à jour le 24 mars 2013 à 17h52

Temps de lecture

3 minutes

Publication: 16 mai 2008 à 14h12, Mis à jour le 24 mars 2013 à 17h52

Temps de lecture: 3 minutes

Le groupe pétrolier anglo-néerlandais (94 000 salariés) explique que cette restructuration, qui doit être finalisée en 2010, aura inévitablement un impact sur l’emploi. Il a alors amorcé un dialogue en amont avec le CE européen afin de clarifier les principaux objectifs de l’opération et le processus de consultation du comité.

Publication

16 mai 2008 à 14h12

Mis à jour le 24 mars 2013 à 17h52

Temps de lecture

3 minutes

Publication: 16 mai 2008 à 14h12, Mis à jour le 24 mars 2013 à 17h52

Temps de lecture: 3 minutes

Cet article vous est offert gratuitement par la rédaction, car vous êtes actuellement en période d'essai.

Vous avez accès à nos contenus pendant 1 mois.

Découvrez l’offre d’abonnement mind RH

étaire du comité. (Réf. 080408)

Le groupe pétrolier anglo-néerlandais (94 000 salariés) explique que cette restructuration, qui doit être finalisée en 2010, aura inévitablement un impact sur l’emploi. Il a alors amorcé un dialogue en amont avec le CE européen afin de clarifier les principaux objectifs de l’opération et le processus de consultation du comité.

Éviter le recours aux licenciements. L’accord rappelle les objectifs de la restructuration : continuer à assurer voire à améliorer la...

Vous avez une information à nous partager ?

Tags

Ce que vous devez absolument lire cette semaine

Les contenus essentiels de la semaine sélectionnés par la rédaction.

Italie : un décret-loi pour renforcer la sécurité au travail

Le Conseil des ministres italien a adopté le 28 octobre un décret-loi sur la santé et sécurité au travail, visant à prévenir et réduire les accidents. Le texte agit à la fois sur les pouvoirs et...

4 novembre 2025

Roumanie : jusqu’à huit jours de télétravail par mois pour les parents d’enfants handicapés

Le Parlement roumain a adopté le 9 octobre un projet de loi visant à renforcer le soutien aux parents d’enfants handicapés jusqu’à l’âge de 18...

4 novembre 2025

Carrefour et UNI Global Union renouvellent leur accord mondial sur la promotion du dialogue social et de la diversité

Le distributeur Carrefour (près de 500 000 collaborateurs à travers le monde) et la fédération syndicale mondiale UNI Global Union ont renouvelé le 17 octobre...

3 novembre 2025

Étude mind RH – Les premiers enseignements des indicateurs sociaux de la CSRD

Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...

31 octobre 2025

Les articles les plus consultés du mois sur mind RH

Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.

Dans la catégorie

Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.

1

Italie : un décret-loi pour renforcer la sécurité au travail

Le Conseil des ministres italien a adopté le 28 octobre un décret-loi sur la santé et sécurité au travail, visant à prévenir et réduire les accidents. Le texte agit à la fois sur les pouvoirs et...

4 novembre 2025

2

Étude mind RH – Les premiers enseignements des indicateurs sociaux de la CSRD

Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...

31 octobre 2025

3

Roumanie : jusqu’à huit jours de télétravail par mois pour les parents d’enfants handicapés

Le Parlement roumain a adopté le 9 octobre un projet de loi visant à renforcer le soutien aux parents d’enfants handicapés jusqu’à l’âge de 18...

4 novembre 2025

4

Allemagne : la directive européenne sur la transparence salariale va obliger les entreprises à “entrer dans le dur”

L’Allemagne s’étant dotée d’une loi sur la transparence salariale dès 2017, les entreprises allemandes sont déjà partiellement sensibilisées sur la question. Mais le périmètre et les dispositions...

24 octobre 2025

5

Candice Guillot (Talan) : “Nos recruteurs gagnent un peu plus de 80 heures par an sur les tâches administratives grâce à l’IA”

La directrice groupe de l’expérience employé et de la performance RH de Talan (7 000 collaborateurs) Candice Guillot présente à mind RH sa vision et sa stratégie d’introduction de l’IA au sein de...

20 octobre 2025

6

Italie : la directive européenne sur la transparence salariale, une grande marche à franchir

Le marché du travail italien se caractérise aujourd’hui aussi bien par son opacité sur les salaires que par des inégalités salariales importantes entre hommes et femmes. La mise en place de la...

14 octobre 2025