Le Sénat brésilien a adopté, dans la nuit du 22 au 23 octobre, le texte de base de la réforme des retraites du gouvernement, après huit mois de tractations politiques dans les deux chambres du Parlement. Les changements de règles vont concerner 72 millions de travailleurs des secteurs privé et du public. La principale mesure est l'introduction d'un âge minimum de départ à la retraite (65 ans pour les hommes et 62 ans pour les femmes). Le Brésil était un des rares pays qui ne possédait pas jusqu'alors de seuil d'âge minimum, mais uniquement une règle de durée minimum de contribution. Celle-ci est désormais fixée à 40 ans pour les hommes et 35 ans pour les femmes (pour toucher une pension à taux plein). Le projet, essentiellement porté par le ministre libéral de l'économie Paulo Gaudes, s'inspire de celui - alors beaucoup plus strict ( voir article N°10118) - qui avait été présenté sans succès par le gouvernement Temer en 2017.
Le texte a été voté à 60 voix contre 19, soit avec une large majorité, qui n’était pas gagnée tant les divisions sont fortes depuis 20 ans sur la direction à prendre pour réformer un système qui pèse lourdement sur les comptes publics, d’autant plus depuis que le Brésil est entré depuis quatre ans dans un cycle économique ralenti. Les parlementaires de gauche continuent d’estimer qu’il restera difficile aux plus précaires (travailleurs du secteur informel, chômeurs de longue durée, femmes, etc.
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