Le Conseil des ministres a décidé le 11 octobre d’augmenter le salaire minimum à partir du 1er janvier 2024. Celui-ci passera de 780 leva (398 euros) à 933 leva (477 euros), soit une hausse de 19,6 %. Il a été fixé conformément à la loi portant modifications au Code du travail publiée le 10 février 2023 (article 244), basée sur la préconisation européenne, c’est-à-dire à 50 % du salaire brut moyen “des deux derniers trimestres de l’année précédente et des deux premiers trimestres de l’année...
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Auteur.e.s de l’article
Nathalie Tran
Rédactrice en chef mind RH