Le 2 novembre, le syndicat UFCW a annoncé que ses travailleurs du site de Joliette au Québec avaient signé leur première convention collective, valide jusqu’en 2016, qui améliore les conditions de rémunération et les absences pour raison personnelles pour les salariés à temps partiel. C’est le premier accord de syndicalisation dans un magasin H&M au Québec et le deuxième dans le pays, le premier ayant déjà été passé par H&M à Missauga en 2011. (Réf. 130708)
H&M, la multinationale suédoise, dispose de plus de 2 300 magasins dans 41 pays, y compris le Canada où l’entreprise possède 56 établissements à B.C., Alberta, Ontario et Québec.
Négociations. La demande de certification a été déposée à la Commission des relations industrielles du Québec à la suite d’une campagne réussie organisée par des conseillers de vente sur le site de Joliette pour la signature de cartes syndicales.
La bataille commence maintenant. L’UFCW doit maintenant négocier une...
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