En effet, depuis 2006, Carlsberg travaille avec Cambrew, son partenaire dans la joint venture au Cambodge, et en collaboration avec des ONG telles que Care International Cambodia - dont le rapport sur les conditions des promotrices de bière, en 2005, avait soumis les multinationales de la bière présentes dans le pays à une forte pression les menant à adopter un code de conduite pour le secteur l’année suivante -, pour résoudre ce problème. L’entreprise fait donc un nouveau pas en avant via l’accord de partenariat avec la confédération syndicale LO, annoncé le 23 août dernier. Les deux parties s’engagent notamment à collaborer dans les domaines suivants :
En Asie, les fabricants de bière engagent souvent de jeunes femmes entre 18 et 30 ans pour promouvoir, dans les bars et restaurants, la vente de leurs produits. Estimées entre 4000 et 5000 au Cambodge au total, avec une rétribution mensuelle moyenne de 81 dollars, elles travaillent dans des conditions précaires, marquées par le harcèlement sexuel, le viol et l’alcoolisme, conditions dénoncées régulièrement par les ONG et rapportés par la presse locale. La situation des quelque 600 «...
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