A l'instar de Bosch, BMW et Audi, le constructeur automobile Daimler s'est doté d'un ambitieux accord d'entreprise sur le travail mobile qui entrera en vigueur le 1er décembre prochain. A l'avenir, tous les salariés en Allemagne auront le droit de travailler en dehors des locaux de l'entreprise « dans la mesure où cela est compatible avec leur activité. » L'accord, dont les grandes lignes ont été présentées le 28 juillet dernier par la direction et le comité d'entreprise central, vient d'être approuvé par le CE central. Sa porte-parole, Silke Ernst a détaillé pour Planet Labor la genèse, le contenu et l'impact à venir de l'accord sur la culture d'entreprise de Daimler.
Environ 100 000 salariés concernés par l’accord. Arrêtée au bord de l’autoroute pour donner cette interview, Silke Ernst, porte-parole du CE central de Daimler, fait partie des salariés de l’entreprise qui travaillent depuis longtemps régulièrement en dehors de son bureau. « Mon chef est lui aussi rarement au bureau », dit-elle en souriant avant d’ajouter : « L’endroit où je travaille lui importe peu. Ce qui compte, c’est le résultat de mon travail. » Désormais, tous les salariés de la marque à
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