Le gouvernement a présenté, le 10 avril, son projet de réforme du recrutement international qui vise à renforcer l'attractivité du pays et la compétitivité des entreprises danoises, en facilitant le recrutement rapide de professionnels étrangers hautement qualifiés et en améliorant l'accueil dans le pays. Les mesures vont de la simplification administrative à la création de fonds pour soutenir l'action des entreprises pour la rétention de ces salariés, en passant par le renforcement du contrôle des conditions et salaires des travailleurs étrangers afin qu'elles respectent celles d’usage dans le pays.
Selon des estimations internationales, le Danemark occupe le 19e rang pour l’attractivité et la rétention des travailleurs étrangers hautement qualifiés, mais arrive en 3e position, sur 103 pays, pour son attractivité potentielle. Le gouvernement vise donc à renforcer sa place dans la concurrence globale pour la force de travail hautement qualifiée avec une réforme complète du recrutement international, dont il a présenté le projet, le 10 avril.
Faciliter le recrutement international de haut...
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