Plainte. Les principes directeurs de l'OCDE à l'intention des multinationales sont un code de conduite sur la responsabilité sociale des entreprises. Ils ne lient pas juridiquement ces dernières, mais engagent les pays qui en sont signataires. La plainte syndicale déposée hier vise la situation des travailleurs de la Deutsche Post dans plusieurs pays. En Turquie, ils accusent l'entreprise de « stratégie soutenue et coordonnée pour limiter la liberté d'association des travailleurs ». Plusieurs licenciements seraient liés à une campagne de syndicalisation des travailleurs turcs, les fédérations internationales s'appuyant aussi sur des arrêts rendus par les juridictions du travail selon lesquels les motifs de licenciement sont infondés. Ingo Marowsky, représentant de l'ITF, la Fédération internationale des ouvriers des transports, rappelle l'engagement pris par l'entreprise de mener une enquête : “Le PDG de DP-DHL, Frank Appel, a publiquement déclaré que les circonstances entourant le licenciement d’une vingtaine de travailleurs en Turquie faisaient actuellement l’objet d’une enquête. Nous n’avons vu aucun signe de cette enquête sur place. Il s’agit de la dernière d’une longue liste de défaillances de la part de DP-DHL dans le contrôle de ses activités mondiales ".
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