Faits. La plainte dénonce des faits survenus dans la filiale américaine T-Mobile USA, et au Monténégro, par Crnogorski Telekom. Dans la première, il relate une campagne syndicale menée par la direction dès 2003, avec la diffusion d'un manuel encourageant les cadres à résister et empêcher l'action syndicale. Le manuel aurait été suivi de formations, toujours à l'attention des cadres, destinées à promouvoir des messages antisyndicaux et à déjouer les tentatives d'adhésion aux syndicats. Selon CWA et Ver.di, ces campagnes sont menées de façon organisée, en recourant à des cabinets de conseil et des avocats experts de la lutte contre les syndicats. Chez Crnogorski Telekom, au Monténégro, la plainte rapporte, entre autres, que la direction a empêché une grève votée en 2010 dans le cadre de négociations collectives à l'occasion d'un plan de restructuration. La direction aurait forcé 600 des 850 travailleurs du site à reprendre le travail, les menaçant de licenciement.
dhésion aux syndicats. Selon CWA et Ver.di, ces campagnes sont menées de façon organisée, en recourant à des cabinets de conseil et des avocats experts de la lutte contre les syndicats. Chez Crnogorski Telekom, au Monténégro, la plainte rapporte, entre autres, que la direction a empêché une grève votée en 2010 dans le cadre de négociations collectives à l’occasion d’un plan de restructuration. La direction aurait forcé 600 des 850 travailleurs du site à reprendre le travail, les menaçant de lic
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