Le nouvel accord mondial d'EDF, renouvelé le 29 mai dernier (v. dépêche n°10696), s’inscrit dans cette nouvelle génération d’accords mondiaux qui servent aussi à porter une vision du groupe sur des sujets non seulement sociaux (au-delà des droits humains au travail) mais aussi sociétaux. Pour Kemal Özkan, secrétaire général adjoint d’IndustriALL Global, « cet accord offre de nouvelles opportunités pour la participation et le travail des syndicats aux niveaux national et mondial.»
La négociation a été précédée d’une phase de bilan, qui a été discuté pendant une journée entière avec les organisations syndicales. Ce dernier a mis en valeur les réalisations de l’accord : négociation collective en Chine (v. dépêche n°130164), des effets tangibles sur l’amélioration de la santé et de la sécurité dans des pays de l’Est de l’Europe et le rôle du Comité de Dialogue sur la Responsabilité sociale (CDRS, instance de suivi ndlr) qui a alerté la direction sur des situations locales.
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