L’accord signé le 27 mars pour gérer le travail pendant les deux prochains mois « répartit le poids de la réduction importante du travail de manière équitable et sans alourdir les charges pesant sur les individus » soulignent les trois organisations syndicales signataires (Filctem-CGIL , Flaei-Cisl, Uiltec) dans leur communiqué commun.
Placé sous le signe de la solidarité, l’accord crée « une banque solidaire » au profit essentiellement des travailleurs qui ne peuvent télétravailler (personnel d’exploitation à qui l’entreprise a demandé de rester disponible et qui sont rémunérés pendant cette période de confinement), et qui devront, selon l’accord, effectuer ces heures non travaillées après la crise sanitaire. L’entreprise abondera cette banque d’autant de jours de congé qu’il y a d’employés (soit environ 30 000 jours selon l
…Vous avez une information à nous partager ?