La direction de Volkswagen Navarre, les syndicats UGT et CCOO et la confédération générale des cadres CGC ont signé un accord de principe pour la rédaction de la VIIIe convention d’entreprise, qui servira de référence aux conditions de travail et de salaire durant cinq ans. Le préaccord conclu le 10 octobre garantit le pouvoir d’achat des salariés avec une hausse des salaires égale à l’IPC de l’année précédente et établit un temps de travail annuel individuel de 215 jours, soit 4 jours de plus qu'actuellement. Le tarif d’embauche des nouveaux salariés baissera de 10 %. Le comité d’entreprise devrait soumettre le contenu de l’accord à l’approbation des salariés dans les prochains jours. La direction salue un accord qui consolide l’avenir du site. (Réf. 130611)
Principaux points de l’accord. Les salaires seront réactualisés en fonction de l’IPC de l’année précédente durant toutes les années de validité de l’accord. Ce réajustement concerne à la fois les parties fixes et variables du salaire. Un nouveau « bonus de productivité » est introduit qui s’appliquera en fonction du nombre de véhicules fabriqués chaque année. Le bonus sera de 250 euros si la production dépasse les 300 000 unités annuelles, de 350 euros pour plus de 307 000 unités, de 400...
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Auteur.e.s de l’article
Cécile Thibaud
Pigiste