La plateforme de livraison de repas à domicile Just Eat a signé le 15 janvier 2025 son deuxième accord d’entreprise. Il revalorise les salaires des livreurs et leur ouvre la possibilité d’obtenir plus d’heures de travail et de pouvoir aspirer à une évolution professionnelle. Mais d’autres acteurs du secteur de la livraison continuent de refuser d’appliquer le salariat, pourtant prévu par la loi.
Plus de trois ans après l’entrée en vigueur de la loi “Riders” qui établit la présomption de salariat pour les livreurs de plateformes, le groupe Just Eat Takeway reste le seul acteur du secteur à avoir pleinement appliqué la législation. Ses livreurs, qui avaient exercé jusque-là comme indépendants (“autonomos”), ont obtenu le statut de salariés, à temps partiel pour la plupart, avec la prise en charge par l’entreprise de cotisations sociales, d’une assurance et de congés payés. En...
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Auteur.e.s de l’article
Cécile Thibaud
Pigiste