La confédération patronale CIE et les syndicats Fiteqa-CCOO et FITAG-UGT ont signé, le 5 juin, la nouvelle convention collective du secteur textile. Les représentants des entrepreneurs de la confection et de la maille ont accepté in extremis de signer le texte, après avoir revendiqué une ligne dure et critiqué un accord qui ne correspondait pas à leurs revendications. Le coup d’éclat des deux fédérations pourrait déboucher sur la scission de l’organisation patronale du secteur en à deux organisations rassemblant, d’un côté, les représentants de l’industrie textile, de l’autre, le secteur de la confection et production d’accessoires. (Réf. 130386)
Le contenu de l’accord. La négociation a duré 2,5 ans et intègre les modifications introduites par les réformes du marché du travail de 2011 et 2012, en matière d’augmentation de la flexibilité du temps de travail. Cette dernière passe d’un maximum de 10% du temps de travail annuel (contre 5% précédemment), soit 180 heures par an, modulable par le biais d’une bourse d’heures. Le temps de travail pourra augmenter selon les nécessités de production, avec possibilité de compenser les heures dans l
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Auteur.e.s de l’article
Cécile Thibaud
Correspondante en Espagne