Le Parlement a approuvé, le 15 mars, la loi organique pour l'égalité effective entre les hommes et les femmes. Elle prévoit un ensemble de mesures transversales qui vont entraîner la modification de nombre d'articles de lois en vigueur qui affectent tant la vie politique que juridique et sociale. En attendant un commentaire plus détaillé, nous livrons ici les principales mesures qui concernant le champ du travail. (Réf. 070242 )
En matière de droit du travail. Les mesures qui concernent le monde du travail sont le fruit d’un accord avec les deux centrales syndicales CCOO et UGT. Elles incluent notamment :
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La possibilité que des mesures d’actions positives pour favoriser l’accès à la formation, à l’emploi et la lutte contre les discriminations dans ses conditions de travail soient établies par la négociation collective.
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La reconnaissance du droit à la conciliation de la vie personnelle et professionnelle et...
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