Le marché du travail espagnol serait l'un des plus rigides de toute l'Union européenne, selon une étude conjointe du groupe Adecco et de l'Ecole de commerce de Barcelone, IESE. (Réf. 061277)
Les auteurs du rapport désignent les contraintes légales qui encadrent l’embauche et le coût du licenciement comme les facteurs qui induisent le plus de rigidité. Ils estiment que si le mode d’embauche était flexibilisé, le taux de précarité baisserait de 34,6% à 28% et dans les mêmes temps, le chômage baisserait à 7,5%. L’étude s’appuie sur les données statistiques du rapport « Doing business », de la banque mondiale. Les responsable de l’étude Adecco se sont centrés sur 3 indicateurs clés pou
…Vous avez une information à nous partager ?