Espagne : le congé paternité étendu à quatre semaines en 2011

La seule modification introduite par la nouvelle loi est cette extension du congé de paternité payé par la sécurité sociale. Aujourd’hui, la prestation est versée pendant 13 jours (15 jours en cas de jumeaux, 17 jours en cas de triplés, etc.). Les autres éléments de la réglementation du congé de paternité payé resteront inchangés (possibilité de prendre un congé à temps partiel, droit de prendre le congé par le/la partenaire du même sexe, etc.). Les pères ont également droit à un congé de deux jours pris en charge uniquement par l’employeur. 
Cet article vous est offert gratuitement par la rédaction, car vous êtes actuellement en période d'essai.
Vous avez accès à nos contenus pendant 1 mois.

III de Madrid. (Réf. 090918)

La seule modification introduite par la nouvelle loi est cette extension du congé de paternité payé par la sécurité sociale. Aujourd’hui, la prestation est versée pendant 13 jours (15 jours en cas de jumeaux, 17 jours en cas de triplés, etc.). Les autres éléments de la réglementation du congé de paternité payé resteront inchangés (possibilité de prendre un congé à temps partiel, droit de prendre le congé par le/la partenaire du même sexe, etc.). Les pères ont égal

Vous avez une information à nous partager ?
Ce que vous devez absolument lire cette semaine
Les contenus essentiels de la semaine sélectionnés par la rédaction.
Voir tout
France : La Poste signe un premier accord seniors
La Poste a signé le 28 janvier avec trois syndicats (CFDT, CGT, FO) un premier accord sur les seniors organisé notamment autour de la qualité de vie au travail, la...
UE : les syndicats s’inquiètent du 28e régime légal pour les entreprises
Le 28e régime, nouveau statut juridique européen unifié pour les entreprises européennes innovantes, était au menu du Conseil européen informel du 12...
France : Orano renforce son action pour les salariés malades 
Orano et les syndicats CFDT, CFE-CGC, CGT et FO se sont engagés à une nouvelle politique d’accompagnement des salariés confrontés à la maladie. Ils sont...
UE : le Parlement se prononce pour l’encadrement des chaînes de sous-traitance 
Le Parlement européen a adopté ce 12 février le rapport Danielsson sur les chaînes de sous-traitance, par 332 voix contre 209. Le texte reconnaît que le fait...
12 février 2026
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
1
France : Crédit Agricole va durcir les règles de télétravail
L'UES Crédit Agricole SA va durcir les règles d'organisation du télétravail à partir de la mi-mars, a appris mind RH. Le nombre maximal de jours de télétravail est toutefois maintenu.
29 janvier 2026
2
Vincent Lecerf (Orange) : “L’égalité et la diversité sont des avantages compétitifs pour nous”
Après la signature en décembre d’un nouvel accord sur l’égalité professionnelle et la diversité, le DRH groupe d’Orange Vincent Lecerf a répondu aux questions de mind RH sur ses ambitions en la...
3
TENDANCES 2026 – La transparence salariale devient concrète pour les entreprises européennes
mind RH décrypte les tendances qui marqueront l’année 2026. De nombreux pays restent en retard pour adopter la transposition de la directive européenne sur la transparence salariale, laissant les...
4
UE : 21 pays européens ont augmenté leur salaire minimum début 2026
Le salaire minimum a augmenté dans 21 des 22 pays européens où il est fixé au niveau national avec un taux de croissance en baisse sur un an mais qui reste supérieur à l’inflation, selon les...
5
TENDANCES 2026 — Le dialogue social, un enjeu majeur dans le déploiement de l’IA en entreprise 
mind RH décrypte les tendances qui marqueront l’année 2026. L’intelligence artificielle ne se limite pas à un gain de temps et de productivité. Elle modifie la nature des tâches, les compétences...
6
France : la transposition de la directive sur la transparence salariale se précise
La transposition dans la loi française de la directive européenne sur la transparence des rémunérations entre dans une phase décisive. Le ministre du Travail, Jean-Pierre Farandou, souhaite...