La ministre du travail a annoncé une série de projets dont l'axe central serait la mise en place d'un fonds individualisé d'indemnisation en cas de rupture du contrat de travail ouvrant la porte à l'instauration du "modèle autrichien", selon lequel le salarié peut gérer l'usage qu'il fait de ses indemnités, pour se former ou se reconvertir, au cours de sa vie professionnelle. Parmi les autres annonces figurent aussi l'allongement du congé de paternité à quatre semaines et l'engagement des entreprises à clore la journée de travail à 18 heures pour faciliter la conciliation.
Le gouvernement prépare une nouvelle réforme du travail. C’est ce qu’a annoncé la ministre de l’emploi et de la sécurité sociale, Fatima Bañez, qui n’a pas détaillé ses projets ni donné de calendrier pour le développement du projet de loi. Cette fois, il ne s’agit pas de flexibiliser l’accès au marché du travail, mais d’introduire une série de nouveautés pour promouvoir, selon elle, un environnement propice à « l’emploi de qualité », en instaurant de nouvelles mesures de conciliation comme l’al
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Auteur.e.s de l’article
Cécile Thibaud
Correspondante en Espagne