La ministre du Travail et les syndicats se sont entendus, le 9 février, sur l’augmentation du salaire minimum interprofessionnel (SMI). Celui-ci est porté à 1 000 euros bruts par mois (contre 965 euros jusque-là), soit 14 000 euros par an en comptant le paiement de 14 mensualités prévu par la législation du travail espagnole. Cette hausse s’applique rétroactivement à dater du 1er janvier 2022.
L’augmentation, de 35 euros par mois (+3,6 %), va concerner environ 1,8 million de salariés selon le syndicat CCOO. Elle s’inscrit dans la feuille de route du gouvernement de Pedro Sánchez qui, à son arrivée au pouvoir, en 2018, s’était engagé auprès des syndicats à relever le SMI, historiquement très bas, pour le rapprocher de ses voisins européens. L’objectif est d’atteindre, d’ici 2023, l’équivalent de 60% du salaire médian espagnol, ainsi que le recommande la charte sociale européenne....
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Auteur.e.s de l’article
Cécile Thibaud
Pigiste