Le gouvernement a approuvé en conseil des ministres le projet de loi sur la gouvernance des entreprises cotées qui prévoit l’obligation pour les entreprises de se définir des objectifs pour établir une représentation équilibrée des deux sexes dans leurs organes de direction, actuellement largement dominés par les hommes.
Les entreprises établiront leur parcours vers l’égalité. Ni quotas fixés, ni sanctions aux contrevenants. Le texte approuvé vendredi 23 mai en conseil des ministres demande aux entreprises d’établir elles-mêmes leur chemin vers l’égalité aux postes de décision. C’est ce qu’a expliqué le ministère de l’Economie, Luis de Guindos, en présentant le projet de loi sur la gouvernance des entreprises cotées, qui précise que « La commission des nominations et rétributions établira un objectif de...
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Auteur.e.s de l’article
Cécile Thibaud
Pigiste