L'organisation patronale Confebask et les quatre principaux syndicats présents au Pays basque (ELA, LAB, CCOO et UGT) sont arrivés à un accord interprofessionnel, le 17 janvier, pour garantir ensemble un espace propre de négociation collective à la région. L'objectif du texte est de pouvoir "blinder" tous les accords négociés au Pays basque en marquant leur prévalence sur les accords de portée nationale. Il s'agit du premier grand pacte social signé par tous depuis 1999. Il devrait permettre de mieux protéger les acquis sociaux dans une région de tradition industrielle où les conditions de travail ont souvent été meilleures que dans le reste de l'Espagne.
Les grandes lignes de l’accord. L’accord, qui doit encore être validé formellement par les organes de direction de chacune des organisations signataires. Il sera signé pour une durée de quatre ans, même si son contenu aura une validité de durée « indéfinie » et pourra être soumis à renégociation par les signataires à partir du 31 décembre 2020.
Le texte établit « la priorité d’application des conventions et des accords territoriaux et interterritoriaux souscrits au Pays basque, sur toute autre c
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Auteur.e.s de l’article
Cécile Thibaud
Correspondante en Espagne