Intitulé « Loi de mesures urgentes sur le marché du travail », le texte du projet prévoit la mise en place d’un nouvel instrument, surnommé « contrat de crise », qui offrirait la liberté d’embaucher et de licencier rapidement sans avoir à justifier la rupture, ni devoir passer par un processus de contrôle administratif. Partant du constat de la détérioration des indicateurs du marché du travail, l'organisation patronale CEOE exige l'adoption de mesures urgentes avec comme double objectif d'encourager l’augmentation des embauches et de freiner les vagues de licenciements. Le texte se décompose en trois articles :
oir à justifier la rupture, ni devoir passer par un processus de contrôle administratif. Partant du constat de la détérioration des indicateurs du marché du travail, l’organisation patronale CEOE exige l’adoption de mesures urgentes avec comme double objectif d’encourager l’augmentation des embauches et de freiner les vagues de licenciements. Le texte se décompose en trois articles :
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Le premier article prévoit que le nouveau type de contrat, destiné aux personnes sans emploi, sera considéré co
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