La direction et les syndicats ont négocié un plan de compétitivité pour l'usine PSA Peugeot Citroën de Vigo, en Galice, qui prévoie une diminution de 5% du salaire de base et la baisse, voire la suppression, de plusieurs primes et compléments. L'accord a été ratifié uniquement par SIT-FSI, le syndicat maison majoritaire au comité d'entreprise du site, avec l'opposition des représentants des deux grandes centrales syndicales UGT et CCOO, ainsi que des syndicats galiciens CIG et CUT.
Le syndicat indépendant des travailleurs (SIT-FSI) a accepté, lundi 17 novembre, le projet d’accord présenté par l’entreprise pour le site PSA Peugeot Citroën de Vigo, en Galice, qui comprend une modification de la grille des salaires avec une baisse de 5% du salaire de base ainsi qu’une réduction des primes et des compléments perçus par les salariés. La direction de l’usine a mis dans la balance l’allocation par le groupe PSA de la fabrication d’un nouveau modèle de véhicule, la...
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Auteur.e.s de l’article
Cécile Thibaud
Pigiste