La récente réforme (v. dépêche v. dépêche n°110398) est très complexe et reformule un grand nombre d'articles sur la négociation collective. Néanmoins, en voici les principaux objectifs, tous liés à une idée de flexibilité du travail: encourager les accords d'entreprise; éliminer les accords sectoriels de niveau provincial; accélérer le processus de négociation des nouveaux accords; éviter les effets néfastes de négociations qui restent trop longtemps dans l'impasse; et revivifier la culture, plutôt faible actuellement, de l'arbitrage. Tous ces grands pas en avant ne réussiront à flexibiliser le marché du travail que si les partenaires sociaux au niveau national prennent les bonnes décisions dans les mois à venir.
éforme (v. dépêche v. dépêche n°110398) est très complexe et reformule un grand nombre d’articles sur la négociation collective. Néanmoins, en voici les principaux objectifs, tous liés à une idée de flexibilité du travail: encourager les accords d’entreprise; éliminer les accords sectoriels de niveau provincial; accélérer le processus de négociation des nouveaux accords; éviter les effets néfastes de négociations qui restent trop longtemps dans l’impasse; et revivifier la culture, plutôt faibl
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