Les organisations syndicales et patronales sont parvenues à un accord : le salaire minimum va augmenter de 95 euros pour s’établir à 820 euros le 1er janvier 2024. La Banque d’Estonie estime que ce niveau correspondra à 42 % du salaire moyen projeté pour l’année prochaine. Les partenaires sociaux prévoient toutefois de fixer, dans les prochaines années, un salaire minimum atteignant 50 % du salaire moyen, telle que le propose la directive sur les salaires minimaux adéquats adoptée en 2022....
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Auteur.e.s de l’article
Antoine Piel
Chef de rubrique chez mind RH