Même si le dernier rapport d'Apple sur la responsabilité sociale et environnementale (RSE) de ses fournisseurs, incluant notamment une liste presque exhaustive desdites entreprises, était d’une transparence sans précédent pour la firme californienne, qui vient de rejoindre la Fair Labor Association (FLA, v. dépêche n°120031), la pression sur le fabricant de produits électroniques est restée forte. Alors, en réponse aux critiques formulées dans les médias américains (notamment la National Public Radio et le New York Times) tout au long du mois de janvier, aux pétitions (comme celle d’un habitant de Washington DC qui a recueilli plus de 200 000 signatures) et aux prises de position de l’ONG China Labor Watch (v. dépêche n°120085), Apple et la FLA ont dû réaffirmer leur volonté d’améliorer les conditions de travail dans les usines produisant les fameux iPhone, iPad, et où une vague de suicides s’était produite en 2010.
du mois de janvier, aux pétitions (comme celle d’un habitant de Washington DC qui a recueilli plus de 200 000 signatures) et aux prises de position de l’ONG China Labor Watch (v. dépêche n°120085), Apple et la FLA ont dû réaffirmer leur volonté d’améliorer les conditions de travail dans les usines produisant les fameux iPhone, iPad, et où une vague de suicides s’était produite en 2010.
A l’occasion du démarrage des inspections de la FLA dans les ateliers de Foxconn, fournisseur d’Apple et d’autr
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