Le 28 janvier, 19 États américains ont adressé une lettre au directeur général de Costco, enseigne emblématique en matière de politique RH et salariale, mais aussi d’équité, de diversité et d’inclusion. Le groupe est sommé de se mettre au pas des standards poussés par le nouveau président Trump.
Le 28 janvier 2025, un groupe de 19 États (Iowa, Lousiane, Texas, Alabama, Missouri, Nebraska, Kentucky, Missouri, etc.) a envoyé au n°2 mondial du retail alimentaire un courrier cosigné demandant l’abandon de sa politique d’inclusion et de discrimination positive. Celle-ci irait “à l’encontre des récentes décisions de la Cour suprême”. Le courrier donne à Costco (CA de 254,5 US$ milliards lors de l’exercice à fin septembre 2024, + 6 % en comparable) “30 jours pour faire ce qu’il faut en...
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Auteur.e.s de l’article
Sophie Baqué
Rédactrice en chef mind RH