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France : Bayer met la santé féminine et la parentalité inclusive au centre de sa politique d’égalité
Dans un nouvel accord sur l’égalité femmes-hommes repéré par mind RH, Bayer s’engage à renforcer sa politique de parentalité. Par ailleurs, l’entreprise anticipe la transparence salariale et...
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25 septembre 2026
UE : les partenaires sociaux de l’assurance s’engagent sur la violence et le harcèlement au travail
L’info. Le syndicat UNI Europa Finance et les fédérations patronales Insurance Europe, Amice et Bipar ont signé le 17 septembre un addendum à leur...
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18 septembre 2026
France : PwC renforce sa politique diversité malgré l’ombre de Trump
L’info. Interrogée par mind RH sur la stratégie RH du cabinet d’audit et de conseil PwC en matière d’IA (7 000 collaborateurs), la DRH de sa filiale...
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16 juillet 2026
France : comment GE Healthcare structure une politique d’inclusion LGBTQIA+ autour d’un “employee resource group”
La branche française du groupe pharmaceutique GE Healthcare (2 700 salariés) soutient depuis deux ans un “employee resource group” qui mène des actions de sensibilisation à la thématique LGBTQIA...
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10 juillet 2026
Allemagne : vers une réforme de la loi de protection contre le harcèlement et la discrimination a minima
Le ministère fédéral de la Justice et de la Protection des consommateurs et le ministère fédéral de l'Éducation, de la Famille, des Personnes âgées, des Femmes et de la Jeunesse ont présenté le...
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21 avril 2026
Royaume-Uni : vers une publication obligatoire des écarts de salaires liés à l’origine ethnique et au handicap
L’info. Le gouvernement travailliste britannique a annoncé le 25 mars qu’il allait présenter un projet de loi visant à rendre obligatoire, pour les entreprises de...
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14 avril 2026
États-Unis : Trump interdit les contrats fédéraux aux entreprises engagées dans des programmes de diversité selon l’origine
L’info. Le 26 mars, le président américain Donald Trump a marqué une nouvelle fois son hostilité aux politiques de diversité, équité et...
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9 avril 2026
France : Club Med inclut la “multiculturalité” dans son accord sur l’égalité professionnelle
En décembre 2025, Club Med et les syndicats CFTC, Unsa et FO ont signé un accord sur l’égalité professionnelle et les conditions de travail. Il introduit des mesures sur les problématiques de...
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23 mars 2026
États-Unis : une filiale de Coca-Cola poursuivie par l’administration pour un événement réservé aux femmes
L’Equal Employment Opportunity Commission (EEOC) a annoncé le 18 février engager des poursuites fédérales contre Coca-Cola Beverages Northeast...
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6 mars 2026
France : les troubles de la santé mentale mis en avant dans l’accord handicap de bioMérieux
L’info. bioMerieux, spécialiste du diagnostic in vitro (4 400 salariés en France), et les syndicats CFDT, CFE-CGC et CGT ont signé le 6 janvier 2026 un nouvel accord...
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4 mars 2026
Espagne : le gouvernement et les syndicats déterminent les modalités d’accompagnement des personnes transgenres au travail
La ministre espagnole du Travail Yolanda Díaz et les syndicats CCOO et UGT ont ratifié le 26 février, en collaboration avec la Fédération nationale LGBTQ+, un modèle du protocole d'accord à...
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3 mars 2026
Carrefour et UNI Global Union renouvellent leur accord mondial sur la promotion du dialogue social et de la diversité
Le distributeur Carrefour (près de 500 000 collaborateurs à travers le monde) et la fédération syndicale mondiale UNI Global Union ont renouvelé le 17 octobre...
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3 novembre 2025
France : La Poste étend son accord sur l’égalité aux personnes LGBT+
Le groupe français La Poste (200.000 salariés en France) et quatre organisations syndicales ont signé un nouvel accord sur l’égalité professionnelle, notamment entre femmes et hommes. Couvrant la...
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4 septembre 2025
Allemagne : l’intérêt pour la diversité recule, pas seulement à cause de la politique “anti-DEI” de Donald Trump
Le décret et les pressions du président américain contre les programmes DEI (diversité, égalité et inclusion) des entreprises continuent de produire leurs effets sur les grandes multinationales...
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9 juillet 2025
France : Apicil renforce sa politique diversité avec la signature d’un nouvel accord
L’assureur français Apicil (2.000 salariés) a signé avec les syndicats CFDT, CFE-CGC et UNSA, le 18 février 2025, un nouvel accord sur la diversité et l’inclusion pour une durée de quatre ans. Par...
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10 juin 2025
Italie : la transition numérique et écologique au centre de la convention collective de la chimie-pharmacie
Les organisations patronales Federchimica et Farmindustria et les syndicats Filctem-Cgil, Femca-Cisl et Uiltec ont signé le 15 avril le renouvellement de la convention collective de la...
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14 mai 2025
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France : La Poste va lancer une négociation pour un accord sur l’IA
À l’instar d’autres entreprises comme Axa, Syensqo au niveau mondial et plus récemment CDC Habitat, la direction du groupe La Poste va ouvrir au cours du premier semestre...
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5 mars 2026
Image à la une de l'article France : Crédit Agricole va durcir les règles de télétravail
France : Crédit Agricole va durcir les règles de télétravail
L'UES Crédit Agricole SA va durcir les règles d'organisation du télétravail à partir de la mi-mars, a appris mind RH. Le nombre maximal de jours de télétravail est toutefois maintenu.
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29 janvier 2026
Unité d'intervention Orange
France : un accord sur l’égalité professionnelle avec un volet sur l’IA soumis à la signature chez Orange
Les trois organisations syndicales représentatives d’Orange France ont jusqu’au 10 décembre pour valider un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’équilibre vie...
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8 décembre 2025
Image à la une de l'article Étude mind RH – Les premiers enseignements des indicateurs sociaux de la CSRD
Étude mind RH – Les premiers enseignements des indicateurs sociaux de la CSRD
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
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31 octobre 2025
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
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1
Le salaire décent peine encore à s’articuler avec le dialogue social (étude)
Dans le cadre de son université d’été sur le dialogue social, l’OIT a commandé une étude sur le salaire vital. Ce concept prenant en compte les besoins des travailleurs dans le niveau des...
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9 octobre 2026
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UE : la Commission va lancer une coalition d’entreprises contre l’esclavage moderne
L’info. Le 16 octobre, la Commission européenne a présenté une nouvelle stratégie de lutte contre le trafic d’êtres humains. Alors que...
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19 octobre 2026
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