La Federal Trade Commission (FTC) a publié le 23 avril une nouvelle réglementation (final rule) interdisant les clauses de non-concurrence à l’échelle nationale. Elle constate en effet que celles-ci ont tendance à affecter négativement les conditions de concurrence sur les marchés du travail mais aussi celles sur les marchés de produits et de services. Leur suppression devrait selon elle se traduire par une progression des salaires de 524 dollars (490 euros) par an pour un travailleur moyen et
…États-Unis : fin des clauses de non-concurrence
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