Etats-Unis : la Maison Blanche utilise la clause pro travailleurs de l’accord de libre-échange USMCA

Cet article vous est proposé gratuitement par la rédaction.
Lancez votre essai gratuit de 1 mois pour découvrir l’ensemble de nos contenus

Le gouvernement de Joe Biden demande à son homologue mexicain d’enquêter sur des accusations de « sérieuses violations » du droit du travail dans une usine du constructeur auto General Motors à Silao, dans l’Etat de Guanajuato. Katherine Tai, la représentante du commerce américain met ainsi à profit l’une des nouvelles clauses de l’accord de libre-échange USMCA (United States Mexico Canada Agreement) entre Etats Unis, Mexique et Canada, renégocié par l’équipe de Donald Trump. Cet accord qui a remplacé l’ALENA (Accord de Libre Echange Nord-Américain) est entré en vigueur l’été dernier. Et il est censé protéger le droit des travailleurs à s’associer et à entamer collectivement des négociations salariales. Or les Américains accusent le syndicat maison de l’usine de Silao d’avoir falsifié un vote sur un accord salarial. Les syndicalistes, liés à l’employeur, auraient réduit le nombre d’heures de votes et détruit les bulletins défavorables. L’accord USMCA comprend donc une clause de « réponse rapide » qui prévoit l’ouverture d’une enquête par l’Etat mexicain. Et si celui-ci est en désaccord avec la Maison Blanche, cette dernière peut, in fine, imposer des sanctions financières sur les importations de voitures vers les Etats-Unis. Le ministère du travail mexicain a d’ores et déjà suspendu l’élection quand les « irrégularités » ont été signalées.

Vous avez une information à nous partager ?
Ce que vous devez absolument lire cette semaine
Les contenus essentiels de la semaine sélectionnés par la rédaction.
Voir tout
France : la conférence Travail, emploi, retraites trace sa feuille de route jusqu’à l’été
Jusqu’à l’été, partenaires sociaux français du privé et du public vont plancher sur le travail, l’emploi et les retraites afin de faire émerger des pistes communes destinées à alimenter le débat...
ENI intègre la transition juste et l’IA à son accord mondial
Le groupe pétrolier italien a renouvelé le 13 janvier l’accord mondial sur les relations sociales internationales, la RSE et la transition juste qui le lie aux syndicats italiens CGIL, CISL et...
UE : les partenaires sociaux divisés entre compétitivité et urgence d’agir sur les emplois de qualité
La Confédération européenne des syndicats et BusinessEurope ont publié leur réponse au document de consultation en vue de la future initiative européenne pour les emplois de qualité. Les deux...
TENDANCES 2026 — Le dialogue social, un enjeu majeur dans le déploiement de l’IA en entreprise 
mind RH décrypte les tendances qui marqueront l’année 2026. L’intelligence artificielle ne se limite pas à un gain de temps et de productivité. Elle modifie la nature des tâches, les compétences...
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
1
France : Crédit Agricole va durcir les règles de télétravail
L'UES Crédit Agricole SA va durcir les règles d'organisation du télétravail à partir de la mi-mars, a appris mind RH. Le nombre maximal de jours de télétravail est toutefois maintenu.
29 janvier 2026
2
Vincent Lecerf (Orange) : “L’égalité et la diversité sont des avantages compétitifs pour nous”
Après la signature en décembre d’un nouvel accord sur l’égalité professionnelle et la diversité, le DRH groupe d’Orange Vincent Lecerf a répondu aux questions de mind RH sur ses ambitions en la...
3
TENDANCES 2026 – La transparence salariale devient concrète pour les entreprises européennes
mind RH décrypte les tendances qui marqueront l’année 2026. De nombreux pays restent en retard pour adopter la transposition de la directive européenne sur la transparence salariale, laissant les...
4
UE : 21 pays européens ont augmenté leur salaire minimum début 2026
Le salaire minimum a augmenté dans 21 des 22 pays européens où il est fixé au niveau national avec un taux de croissance en baisse sur un an mais qui reste supérieur à l’inflation, selon les...
5
France : la transposition de la directive sur la transparence salariale se précise
La transposition dans la loi française de la directive européenne sur la transparence des rémunérations entre dans une phase décisive. Le ministre du Travail, Jean-Pierre Farandou, souhaite...
6
France : le sort du bonus-malus au centre début de négociation sur les contrats courts
Les partenaires sociaux français ont ouvert, le 28 janvier 2026, leur négociation sur la régulation du recours aux contrats courts. Ce premier tour de table sera suivi de trois autres rencontres...