Le syndicat de l'auto UAW abandonne définitivement le combat dans l'usine Volkswagen de Chattanooga. Le syndicat soutient que ce sont les limites du droit américain du travail qui rendent toute procédure auprès de l’agence en charge du respect des droits syndicaux (NLRB) au sujet de la représentation des salariés de Chattanooga inutile. Mais des exonérations de taxes semblent également avoir pesé dans la balance.
Priorité à l’emploi. Les United Auto Workers ont brutalement mis fin, le 21 avril, juste avant le démarrage d’une audience devant le National Labor Relations Board à ce sujet, aux procédures entamée envers les élus du Tennessee accusés d’avoir perturbé l’élection par laquelle ils espéraient s’implanter dans l’usine Volkswagen de l’Etat il y a deux mois (v. dépêche n°8181). Le syndicat « est prêt à laisser le vote pollué du mois de février derrière lui pour se focaliser plutôt sur les...
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