San Francisco est la première ville américaine à offrir à ses nouveaux parents des congés entièrement payés. L’ordonnance approuvée à l’unanimité le 5 avril par le conseil des superviseurs doit être signée cette semaine par le maire, Ed Lee.
La législation californienne prévoit déjà des congés de 6 semaines, financés par l’assurance maladie de l’Etat, à hauteur de 55% du salaire. San Francisco fera payer les 45% restants aux employeurs. La nouvelle loi se veut progressive. Elle s’adresse aux salariés ayant travaillé un minimum de 180 jours, femmes, hommes et parents adoptifs.
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